尋夢園聊天室www.38kky.com

大聯盟春訓將至，相較於費城費城人王牌投手諾拉（Aaron Nola）近日和球團達成一紙4年4500萬美元（約13.9億新台幣）的新合約，對於紐約洋基王牌投手塞佛里諾（Luis Severino）來說，距離排定的薪資仲裁庭僅僅只剩下1天，至今依舊是「錢」途未定，洋基傾向提長約與塞佛里諾與賈吉（Aaron Judge）續約綁住投打雙雄。對此洋基總管凱許曼（Brian Cashman）表示：「我們準備好要談一筆好生意了，我們會有明確的對話。」然而近日根據大聯盟官網專欄作家海曼（Jon Heyman）報導，雙方已經多次談論過續約事宜，但目前尚未達成任何共識。塞佛里諾希望能夠取得年薪525萬美元（約1.6億台幣）的合約，而洋基僅願意提供440萬美元（約1.36億）的合約，另外海曼也透漏，洋基打算和塞佛里諾討論一紙長約，但雙方的認知仍存在著相當大的差異。除此之外，對於洋基來說，最重要的課題就是賈吉了，儘管賈吉在明年修賽季之前還不會取得仲裁資格，但就現今的情況來說，若球團不願意在一名超過30歲球員的身上投入大把的鈔票，那麼即時地簽下一紙複數年的合約絕對是選項之一，如此一來，賈吉就不會在2022年（30歲）時成為一名自由球員，理當就沒有上述的問題了。◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE，嚴選好文一次看相關報導● MLB》紅襪還有世界大賽冠軍？！ 太空人總管：哈波去年差點當太空人● MLB》波士頓這座城市成全民公敵？ 柏格曼：今年最想贏紅襪！更多追蹤報導客場如何贏？陳偉殷新球季新挑戰紅襪還有世界大賽冠軍？太空人總管回應滿意球隊補強 道奇總裁：陣容面面俱到洋基沙巴西亞預計宣布 球季結束後退休達比修有進牛棚 教頭高評價精彩運動影音

工商時報【吳瑞達╱綜合報導】大陸電商龍頭阿里巴巴布局零售實體通路，可望再下一城。據外媒報導，阿里巴巴集團正在與德國量販店業麥德龍公司（Metro）展開談判，有意收購這家德國量販業旗下中國業務的部分股權。路透報導指出，阿里巴巴有意收購麥德龍中國業務部分股權。消息指出，包括騰訊控股與復星集團，都曾與麥德龍洽商投資入股的可能性，但最終未能成功。麥德龍在中國擁有95家量販店。公開資料顯示，麥德龍超市是1家零售批發超市集團，在麥德龍和萬客隆（僅限歐洲）品牌旗下，擁有多家麥德龍量販商場，是德國股票指數DAX的成分公司。在2018年7月公布的「財星」世界500大排行榜中，麥德龍位列269位。在過去數年間，這家老牌零售大型企業一直都在進行重整活動，目的是將業務重心放在核心的量販業務上。在此之前，麥德龍已經出售考夫霍夫（Kaufhof）百貨商店，隨後從消費者電子集團Ceconomy中分離出來；麥德龍此外還試圖出售旗下面臨著虧損局面的Real超市連鎖業務。麥德龍的中國業務在更早之前就已傳出將出售的消息。報導指出，2018年下半年，路透曾報導，麥德龍的發言人表示，該公司正在與銀行洽商，為旗下中國業務尋找合作夥伴。當時報導指出，麥德龍對中國業務的評估，包括出售股權及尋找合作夥伴兩個選項。而在此之前，已有消息傳出，復星國際正在洽談收購麥德龍股權。隨後，又有媒體報導，騰訊正在與麥德龍洽談合作事宜。不過，後來都不了了之。阿里巴巴近年來在中國力推「新零售」概念，早就對零售實體通路重金押注，初步統計，阿里至少已投入700多億元，包括高鑫零售、華聯、新華都、銀泰等多家超市，都已進入阿里巴巴「新零售」的陣營。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】比賽還沒有結束，勝負卻已經分明！落後兩桿出發的法國女將Celine Boutier（席琳•波蒂兒）今天在ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽）決賽日度過上下起伏、險象環生的一天，靠著精準短桿與神奇推桿的襄助，波蒂兒最後交出七十二桿，以四回合總成績低於標準八桿的兩百八十一桿，贏得LPGA生涯首勝。標榜「男女平權、同工同酬」的維多利亞公開賽。由男子、女子選手分組交替出發，決賽回合四十三位女將，在13th Beach Golf Links（十三號海灘濱海俱樂部）Beach Courses（海灘球場）爭取這場總獎金一百一十萬美元的LPGA冠軍盃。前業餘球后波蒂兒今天的開局並不理想，先在第二洞掉了一桿，接著在第四洞又吞柏忌，波蒂兒在第五跟第六洞及時進帳兩鳥，將成績扳回出發時的低標八桿，更取得單獨領先的位置，後九洞比賽，在第十三洞又柏忌，但第十五洞的小鳥，再度將成績維持在低標八桿。波蒂兒在收尾幾洞出現幾個失誤，但短桿與推桿發揮，每每總能化險為夷，收尾洞的小鳥雖然沒有抓到，最後以兩桿勝差，贏得比賽。曾經在2014年底至2015年四月統治女子業餘世界排名十五週的波蒂兒，2017年從辛巡賽畢業登上LPGA。「我現在非常激動，歷經兩年的磨練，很高興能在這裡贏得我的LPGA首勝，」波蒂兒說：「今天一開始比較掙扎，後面我拚得很厲害，很高興能堅持到最後。」韓裔澳洲選手吳秀賢（Su Oh）今天在領先組飾演配角，出發時低標八桿，在第二跟第四的三洞掉了四桿，雖然第五跟第十五洞有兩鳥進帳，全場沒有帶給領先者一點壓力，吳秀賢在第十七洞柏忌，還好第十八洞的小鳥，交出七十四桿，與六十五桿的地主女將Sarah Kemp（莎拉•坎普）、六十九桿的英格蘭選手Charlotte Thomas（夏洛特•湯瑪斯），三人同以低標六桿的兩百八十三桿，並居第二名。西班牙女將Azahara Munoz（艾莎哈拉•慕妮歐茲）打出低標六桿的六十六桿，從高標一桿吊車尾晉級決賽，衝上排名並列第五名，與澳洲選手Katherine Kirk（凱薩琳•柯克）、日本好手野村敏京（Haru Nomura），三人成績都是低標五桿的兩百八十四桿。帶著兩桿領先出發的美國女將Kim Kaufman（金•考芙曼）開局抓小鳥，將成績推升到低標十一桿。高潮曇花一現，在第三到第五洞間連掉四桿，雖然有很多抓鳥機會，卻屢屢錯過，更在第十、第十三與第十七洞出現三個柏忌，交出七十八桿，以低標四桿的兩百八十五桿，與美國同胞Lauren Stephenson（蘿倫•絲蒂芬森）、英格蘭的Jodi Ewart Shadoff（茱蒂•尤爾特•夏多芙），並居第八名。我國選手錢珮芸今天打出低標兩桿的七十桿，以低於標準三桿的兩百八十六桿，並居第十一名。「屏東甜心」蔡佩穎以兩百九十五桿，並列四十三名，結束本周賽事。

工商時報【富邦投顧董事長蕭乾祥】金豬年第一周台股紅盤表現喜氣洋洋，市場對於中美貿易戰可能趨緩，及美國聯準會（Fed）升息步調可能放慢等訊息抱以期待，加權指數重回萬點關卡，蓄勢挑戰去年12月初的10,148點。盤面重心仍是先前一再強調的5G通訊科技相關類股。延續元月的CES展，2月底即將迎來MWC（世界行動通訊大會），市場題材不斷，研判股市整體仍可維持高檔震盪格局。不過相關題材時效過後，個股業績能否如預期的表現，將是股價漲升力道能否延續的關鍵。從經濟面來看，今年元月起，世界銀行、國際貨幣基金（IMF）及多家國際機構陸續調降全球2019年的經濟成長預估。雖然市場仍在期待貿易戰能夠協商成功，然而不管中美貿易談判結果為何，全球企業自2000年以來精心經營以中國大陸為中心的全球化貿易供應鏈，已遭到重大衝擊。面對中美貿易戰的發展，國際廠商不得不重新布建分散式的全球供應鏈，降低在大陸的生產比重，已是大勢所趨，回不去了。大陸的世界工廠角色將會逐漸淡化，影響所及，大陸的外銷出口與製造業都將進入另一波調整階段。大陸是全球最大的出口國，從日本、南韓及台灣進口上游關鍵原物料、中游零組件，然後加工組裝出口到全球。中國的出口景氣降溫，整個東亞的供應鏈都將受到影響。此外，大陸也是全球第二大消費市場，東南亞等新興市場國家的經濟對中國的依賴不低。如果中美摩擦導致中國經濟增長率放緩，負面影響將波及整個亞洲，甚至進一步牽動到全球的經濟成長動能。近期市場傳出Fed要改變原本既定的升息步調，背後是否隱含著對全球景氣成長趨緩的憂慮，值得我們深思。把焦點放到台灣，主計總處將今年的經濟成長率預測值由2.41％下調到2.27％，顯示金豬年台灣的經濟挑戰依舊嚴峻。我們觀察近幾年台灣GDP的組成貢獻，民間消費大致是持平表現，政府消費項目影響有限，固定資本形成（投資）過去幾年則是相對低迷，國外淨需求（淨出口）的變動成為影響台灣經濟成長最重要的貢獻項目。2015、2016這兩年台灣的出口成長遭遇瓶頸，也直接影響台灣的GDP增速僅有1％上下。2017年出口回溫呈現二位數成長，GDP成長率重回3％，2018年出口年增率下滑至5.9％，GDP成長率也降溫至2.6％。從上述的數據可以看出台灣外貿出口的動能直接影響台灣經濟成長的興衰。然而去年12月外銷接單年減10.5％，創下32個月來最大跌幅，無疑為金豬年的台灣出口表現亮出警訊。雖然去年整年外銷訂單仍成長3.8％，並創下單年歷史新高金額紀錄，但是年增率卻遠低於2017年的10.8％，加上2018年第四季外銷訂單年減2.5％，終結了連九季的正成長。前一次外銷訂單出現單季年衰退期間為2015年第二季至2016年第二季，當時台股指數同樣面臨修正走勢，因此，面對這次的外銷訂單衰退，投資人不能輕忽其對股市的影響。大陸為台商海外主要生產基地，根據官方統計，去年美國占台灣外銷訂單比重為28.6％，大陸及香港次之為25.4％；去年台灣對大陸出口1,384億美元，占台灣總出口金額比重41％，是台灣最大的出口市場。台灣整體外銷訂單當中有近48％是在大陸生產，其中的資通訊產品在大陸生產比重更近九成，大陸主要對美國前三大出口產品手機、電腦、顯示器皆為資通訊產品，由此可見相關產業的供應鏈將面對大幅調整的壓力。進一步分析，不論後續貿易戰發展為何，台商在大陸的供應鏈調整與移轉已是勢在必行，可以預期台商在未來這一兩年的生產成本及營收業績上都將受到影響，加上如何整合上下游供應鏈，及重新建立起全球運籌系統，對廠商而言都是考驗。在台灣外貿出口降溫近乎確定的方向下，政策面為降低外在不利因素對國內經濟的影響，提振民間投資及消費將是必然的策略規畫方向，而推動大陸台商回台投資及強化內需的基礎建設，預期將是政策重點，從這個角度來看，相關的基建、智慧製造等相關族群，中長線商機值得關注。

台中市大里農曆年前發生重大車禍，一名陳姓男子酒駕肇事，造成一名彭姓男大生和鄭姓女騎士傷重不治。誇張的是，陳男事後被查出3度酒駕，闖禍後還一臉不在乎，甚至說「要回家睡覺」，囂張態度引起公憤。彭男今(14日)舉行告別式，陳男並未現身，僅由女兒代為參加，而她也當場向家屬下跪請求原諒。據了解，這起車禍發生在2日凌晨4時許，48歲陳男酒後駕車行經大里區國光路時，突然失控往對向衝撞21歲彭男的機車，再撞上25歲鄭姓女騎士，之後接連擦撞路邊2輛車，還波及到1輛計程車，最後撞上民宅及另外2車後才停下，共造成5輛汽車、3輛機車毀損，彭男和鄭女送醫搶救後不治。警方獲報趕抵現場，發現陳男酒測值高達0.81毫克，當時駕駛座還直接掉出高粱酒，訊後將其移送地檢署偵辦；不僅如此，警方查出陳男並非首次酒駕，早在去年3月他就因酒駕被吊銷駕照，同年11月又無照酒駕被逮，孰料他仍不改惡習，竟又再度酒後上路，害2條無辜生命成為輪下亡魂，誇張行徑令人傻眼。一起酒駕事故讓2個家庭支離破碎，其中彭姓死者的父親面對媒體時聲淚俱下控訴，字句血淚讓人心碎，同時引起社會高度關注，法務部長蔡清祥更公開表態要嚴懲酒駕累犯。彭男告別式今日在台中殯儀館舉行，彭母情緒仍未平復，當場悲慟哭喊「還我兒子來！」並一度癱軟在地，畫面令人鼻酸。至於罪魁禍首陳男則未現身，僅由女兒代表出席致意；據悉，陳女走進靈堂時不發一語，就直接向家屬下跪，希望他們能原諒父親；彭父見狀隨即要她起身並說「錯的不是妳」，但仍忿忿不平地痛罵陳男是「殺人魔王」，直指肇事者應該要到靈前對兒子下跪，語畢後即將陳女請出靈堂。《TVBS》提醒您：◎飲酒勿開車！飲酒過量，有害健康◎未滿18歲者禁止飲酒更多 TVBS 報導檢舉達人「個資只給警察」遭外洩 淚訴家人被騷擾 三度打人！酒後狠踹服務生屁股 男演員再次被起訴 冒充會員被識破 陸客砸店員嗆：沒拿刀劃妳就不錯了 3歲皮包骨男童遭虐 滿地排泄物...40小時才獲救

新北市吳姓男子和王姓女子 2017 年間登記結婚，隔年正式迎娶並同住，但兩人婚後相處不融洽，王女住進夫家第 4 天就受不了搬離，第 8 天更要求離婚，向新北地方法院提出離婚訴訟，並指責夫家讓她新婚夜洗冷水澡、對她態度冷漠等。新北地院審理後，認為吳男事後陸續傳訊和妻子溝通，認為婚姻未達無法恢復的地步，判王女敗訴，未准離婚。吳男和王女在 2017 年 9 月登記結婚， 2018 年 1 月才正式迎娶並住進吳男宜蘭家中。王女控訴，吳男為了省錢，迎娶時兩人都未穿正式禮服，禮車抵達吳家時竟無人迎接，讓她獨自走下車，男方親友全程無笑容，也不招呼王女家人。王女並稱，夫家只讓丈夫一人拜祖先，婆婆也不理她，讓她覺得婚姻不被重視，新婚當晚洗澡時還沒有熱水，每次夫妻倆意見不同，丈夫還說「你給我閉嘴！」丈夫的種種行為讓王女忍不住提出離婚，但吳男卻要求她登報道歉，還得到宜蘭老家洗門風才願意登記離婚，王女因而提出離婚訴訟。吳男則反駁，表示禮車抵達時，王女不等弟弟開車門，也不等自己會合，就自行下車走到門口，沒有不理她，而不讓她祭拜祖先則是民俗專家意見，事前兩人也溝通過。至於新婚夜洗冷水澡，則是因為迎娶儀式結束已晚，家中熱水失溫，已和家人溝通改善，並非故意讓妻子洗冷水澡，且王女在迎娶後 8 天就要求離婚，自己根本來不及挽回，拒絕離婚。新北地院審理後認為，雖然王女稱自己在夫家地位低落、丈夫吝嗇常情緒失控等，但僅有王女的說法而無事證，加上吳男在兩人分居後也不停透過 LINE 傳訊，針對兩人的未來居住地點和金錢分配等和王女溝通想法，試圖挽回，難認婚姻已達無法恢復之地步，因此判王女敗訴，全案可上訴。更多 NOWnews 今日新聞報導 臉書秀爆乳照、洗澡開直播 網紅「珮珮兒」竟是「他」 生人迴避？！網友紛傳封路制煞勿靠近 師父：僅家宅淨屋 影／白牌機車國道逆向60公里 紅斑馬封路未能攔下

台灣失智症協會表示，血管性失智症是因腦中風或慢性腦血管病變，造成腦部血液循環不良，導致腦細胞死亡造成智力減退，是造成失智症第二大原因。一般有中風後血管性失智症、小血管性失智症。中風之病人若存活下來，約有5%的病人會有失智症狀，追蹤5年得失智症的機會約25%。其特性是認知功能突然惡化、有起伏現象、呈階梯狀退化，早期常出現動作緩慢、反應遲緩、步態不穩與精神症狀。常見臨床特徵──情緒及人格變化（憂鬱症）；尿失禁；假延髓性麻痺（吞嚥困難、構音困難、情緒失禁）；步履障礙（失足跌倒）。國健署表示，失智症大致分為神經退化性及血管性二類，神經退化性失智症以阿茲海默症最常見，另因腦中風或慢性腦血管病變，造成腦部血液循環不良，導致腦細胞死亡造成智力減退的血管性失智症，是造成失智症第二大原因。預防失智可以從日常生活中增加大腦保護因子，例如多動腦、多和人群接觸、避免頭部外傷等；若家中長輩出現疑似失智症症狀如記憶力減退影響到生活、計劃事情或解決問題有困難、無法勝任原本熟悉的事務、對時間地點感到混淆、對視覺影像和空間關係有理解困難、言語表達或書寫出現困難、東西擺放錯亂且失去回頭尋找能力、判斷力變差或減弱、從職場或社交活動中退出、情緒和個性的改變等，建議立即尋求醫院神經內科或精神科門診或醫院進行完整檢查和診斷。

中國時報【劉馥瑜╱台北報導】農曆春節後迎來年度最大轉職潮！根據104人力銀行13日公布最新統計，農曆年前1個月，高達15.3萬在職者「騎驢找馬」，比去年同期增1.5萬人，主動應徵工作人數創3年同期新高；其中，年資1∼5年的職場菜鳥是這波轉職的最大主力，約占3分之1，越年輕的上班族驛動的心越強烈！職場菜鳥 愈菜愈想動此外，受訪者平均一份工作可持續2.5年，但年資未滿2年（目前約25歲以下）的受訪者，一份工作平均只做半年就跳槽，且不接受「加薪慰留」的比例高達4成，也是各年資中最高。104針對求職會員調查發現，「運輸物流及倉儲業」今年尋求轉職者年增35.7％，躍升轉職意願成長動能最強的產業；其次是「旅遊╱休閒╱運動業」年增26.7％；再來是「大眾傳播業」與「住宿╱餐飲服務業」，主因都是工時長、薪資相對低。物流倉儲 轉職意願高調查顯示，求職者對轉職後的薪資，平均期待可調升5.6％。此外，有39.3％的人願接受加薪慰留，但不接受的比例也高達35％，以年資最淺（未滿2年）跟最資深（超過15年以上）的求職者，不接受比例較高，2∼15年資者較願接受加薪慰留。企業開缺 較去年下滑值得注意的是，企業開缺方面，由於2019年經濟成長率恐低於2018年，目前104線上工作機會數57.8萬個，年減5.3％，其中，5大徵才產業依序為：住宿餐飲（11.9萬個）、電子資訊╱軟體╱半導體（11.3萬個）、批發零售（8.5萬個）、製造業（7.4萬個）、建築不動產（3.1萬個）；與2018年2月相比，住宿餐飲持平、電子資訊相關則下滑6.6％。不過104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示，以開春第2天的單日行情來看，104線上徵才企業3.1萬家，年增7.6％，顯示人才仍是企業重要核心，金豬年開春徵才力道仍相對持穩。更多新聞報導有錢就是霸氣 12豪宅交易零貸款地方政府亂花 財政部亡羊補牢把關你跳槽夠不夠漂亮？先看看這些原則...想存錢？專家：應改掉三個愚蠢消費習慣近12年勝率逾八成 開紅盤後 台股步步高＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

隨著網路發達，不少人都會因上傳的照片或影片而爆紅，近日越南就有一組「賣香腸女孩」的照片在網路上瘋傳，照片中女孩穿著粉色POLO衫，留著及肩長髮的她有張可愛的臉蛋，但最重要的亮點在於她販賣香腸時的迷人笑容，甜美氣質的她一夕之間成為大家討論的焦點。據越南媒體《soha》報導，這名香腸攤的店員原來是一名還在就讀高中二年級的學生Lê Như Quỳnh，她對於自己突然在網路上成為話題人物後非常驚訝，她解釋自己當天是去幫姐姐的攤位顧店，沒想到就被客人拍了下來，是朋友將這片傳給她後她才知道自己在網路上爆紅。這名女孩表示對於爆紅這件事感到相當害羞，雖然有點不知所措但也很感謝大家的喜歡，在回到家後也發現臉書多了許多交友邀請，不過她也說突然爆紅後去學校都會被同學調侃，讓她有些尷尬。不少網友在看見照片後都暴動，直呼少女超可愛，紛紛表示自己戀愛了，可見這位天真可愛的女孩成功擄獲了大批網友的心。實習編輯/李家瑩更多 TVBS 報導沒收整月薪水！捷克立法防立委缺席 黃國昌也說羨慕 10億桶！法國發現南非新油田 儲量恐威脅中東 他爽快答應包吃住 同學竟「帶兩家族來」吃到他破產 遭狠心飼主丟包路邊 忠犬在車旁猛追哀求別棄養

中國時報【張理國、游昇俯╱台北報導】為改善國內低薪狀況，中央政府帶頭，調降50％派遣人力，7000多人砍半至3000多位，預計2年內歸零。人事行政總處人事長施能傑昨表示，1月起已有機關陸續完成調整，原派遣人力改為政府自雇臨時或約聘雇人員，差別在於這些人可望有年終獎金能領，薪資將逐步調整趨近3萬元。此外，華航機師勞資協商如火如荼，但國內人數已逾81萬人的派遣工若要與雇主（派遣公司）進行團體協商，以往需要派遣工會成員人數達到公司所有派遣員工2分之1以上，才有協商資格，勞動部日前對此做出函釋，未來只要工會人數達到派遣公司所派案場員工人數2分之1以上，即具有協商權，雇主不得拒絕，拒絕即構成不當勞動行為。施能傑說，過去社會上不接受政府使用派遣人力，是既已委外，但政府對派遣工，又要指揮監督，但真正委外是政府不再當監督人，為避免矛盾，因而建議政府如果需要人力，就不要再用派遣，應直接自雇。施能傑並說，派遣後改為政府自雇臨時人員後，一年一約，適用勞基法，就勞健保支出而言，沒有太大差別，但政府不必再付服務費給派遣公司，也會設法為臨時或約聘雇，發給年終獎金，過去月薪低於3萬者，將逐步漸進隨低薪方案上調，趨近3萬元，待遇更好。